Почему за работу в январе не выплатили полный оклад?
Просмотров: 1в графике 2 через 2 я отработала 132 часа и мне не выплачивают полный оклад(в январе2013 надо 136ч отработать)потому что смен всего 12 получилось по 11ч.Это ведь не законо
Получен запрос на уточнение вопроса. 12 февраля 2013 - 18:53
Вам установлен суммированный учет рабочего времени? Какой учетный период?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Уточнение от 12 февраля 2013 - 20:17
При установлении системы оплаты труда на основании оклада работник в каждом месяце будет получать полный оклад, независимо от возможной переработки или недоработки.
Если учетным периодом является, например, квартал, то в отдельные месяцы квартала работник может работать больше нормального числа рабочих часов, и сверхурочными работами они считаться не будут – при условии, что в другие месяцы сотрудник «недорабатывает». Но, если после окончания третьего месяца квартала фактические часы работы превысят нормативные, в данном случае пойдет речь о наличии сверхурочных часов работы, и они должны быть оплачены в соответствии с трудовым законодательством.
Вам должны начислить полный оклад.
