Оплата дежурств в праздничные дни
Просмотров: 2Здравствуйте! Работаю эл.механиком РЖД с должностным окладом. Дежурил на дому сутками, согласно графика, в праздничные дни с 01 по 04 января. В табеле рабочего времени поставили все дни выходными. Компенсировали за каждое суточное дежурство по одному отгулу. Сказали, что никакой больше компенсации за праздничные дни не будет. Правомерно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если это было именно дежурство (без выполнения своих трудовых обязанностей) - то только дополнительные дни отдыха.
Да, правомерно, т.к. Вы не выполняли непосредственно свою трудовую функцию. Согласно Постановлению Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 N 233 "О дежурствах на предприятиях и в учреждениях" дежурства в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением в течение ближайших 10 дней отгула той же продолжительности, что и дежурство. Этот документ до сих пор действует и подлежит применению в соответствии со ст.423 ТК.
