законна ли задержка расчета при увольнении из-за праздников?
Просмотров: 1Вопрос задан26 декабря 2012 в 16:03
Проработала 1 месяц.заявление написала от 31 дек.в связи с праздниками выплату обещали не ранее 10 янв.Законно ли это?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:10
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:10
Если день увольнения 31.12, то все расчеты должны быть произведены именно 31.12, в день увольнения. Если Вы в день увольнения не работаете, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК).
