Рейтинг@Mail.ru

Не заплатили после увольнения с работы без оформления

Просмотров: 2
Екатерина Кареева
Вопрос задан26 декабря 2012 в 16:00

Добрый день. Я работала в фирме неофициально, на процентах.... После увольнения потребовала рассчета, и мне отказывают по причине что заказчик не оплатил..... Никаких договоров заключено не было... Работала на сдельной оплате ......Что делать????

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:05
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:05

Вам сложно (практически невозможно) будет доказать, что Вы работали. Каким образом оформлен прием на работу и увольнение? Только устно? Если так, то Вы, скорее всего, ничего не получите. Впредь, очень Вас прошу, оформляйте отношения договором, один экземпляр которого храните у себя.

Ольга Рязанцева
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:10
Опубликовано26 декабря 2018 в 16:10

Это обратная сторона "серой" зарплаты.

Попробуйте пожаловаться в ближайшее время в Трудовую инспекцию и запаситесь показаниями свидетелей и всеми возможными бумажными подтверждениями Вашей деятельности в организации.

Следующий шаг - подача заявления в прокуратуру и искового заявления в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте