Работа по приказу в новогодние праздники
Просмотров: 2Работаю в сфере коммунального обслуживания, 6-ти дневная рабочая неделя.По приказу должна работать 2,4,6и8 января. День 8января должны оплачивать как праздничный или это шестой день рабочей недели?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Так как согласно ст.153 Трудового кодекса РФ - работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, все указанные дни - 2,4,6,8 января 2013 г . должны оплачиваться в двойном размере. Эти дни согласно ст.112 Трудового кодекса РФ являются праздничными. То что Вы на 6 ти дневной неделе не значит, что праздничные не должны оплачиваться в двойном размере.
Так как согласно ст.153 Трудового кодекса РФ - работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, все указанные дни - 2,4,6,8 января 2013 г . должны оплачиваться в двойном размере. Эти дни согласно ст.112 Трудового кодекса РФ являются праздничными. То что Вы на 6 ти дневной неделе не значит, что праздничные не должны оплачиваться в двойном размере.
