Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по собственному желанию в последний день года

Просмотров: 1
Лида
Вопрос задан17 декабря 2012 в 21:48

Законно ли увольнение работника с пятидневной рабочей неделей по собственному желанию 29 декабря 2012г. (в перенесенный рабочий день)?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Виноградова Татьяна
Опубликовано18 декабря 2018 в 02:49
Опубликовано18 декабря 2018 в 02:49

29 декабря - это официальный рабочий ень, перенесенный правительством РФ в силу своих полномочий с 31 декабря. Так что всё законно. При всех расчетах он будет учитываться как рабочий день и всё. Если формально последним днем (исходя из 14 дневной отработки) приходится на 31 декабря, тогда в трудовой ставится 31 число, а расчет происходит 29-го.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте