Возможность взыскания с врача ущерба, причиненного в результате неправильно оформленного листка нетрудоспособности
Просмотров: 1Листки нетрудоспособности, оформленные или выданные врачами с нарушением установленного порядка, к зачету не принимаются и подлежат возмещению.В связи с чем у ЛПУ возникает обязанность возместить региональному отделению ФСС расходы по оплате Л/Н на основании предъявленной последним финансовой претензии. В соответствии с должностными инструкциями врачей, а также Единым квалификационным справочником должностей руководителе, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Приказ МЗСР РФ от 23.07.2010г. № 541н), врачи обязаны обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности, а также правильное оформление необходимой медицинской документации, предусмотренной зак-вом по здравоохранению.
Следовательно, обязанность ЛПУ возмещать расходы врзникла в результате ненадлежащего исполнения врачами возложенных на них обязанностей.
Правомерно ли возложение на таких нерадивых врачей материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба в рамках ТК РФ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вопросы материальной ответственности работника регулируется главой 39 Трудового кодекса РФ.
Материальная ответственность заключается в возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Согласно части первой ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение имущества работодателя, необходимость произвести затраты на его восстановление либо излишние выплаты. За ненадлежащее оформление листка нетрудоспособности медицинским работником, повлекшее материальный ущерб работодателя, он может нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
