Ошибка в трудовой книжке

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, Ольга!

Сведения о работе следует вносить в следующем порядке:

"В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу".

Рекомендация эксперта
Вам нужно внести исправления в следующем порядке:

В графе 1 поставить порядковый номер записи – следующий за последним в соответствующем разделе.

В графе 2 указать дату внесения записи.

В графе 3 сделать запись о признании соответствующей записи недействительной и привести правильную запись.

В графе 4 указать наименование документа, на основании которого вносится запись, – приказ (распоряжение) о приеме на работу, его дату и номер.

Запись должна выглядеть примерно так:

Запись за номером Х недействительна.

Общество с ограниченной ответственностью "Березка" (ООО "Березка")

Принят на должность ...

Уточнение от 15 ноября 2017 - 15:06
3 15.11.2017 Запись за номером 2 недействительна.

Общество с ограниченной ответственностью "Березка" (ООО "Березка")

Принят на должность ..