Дополнительный отпуск вахтовикам
Просмотров: 2Я понял, что за отработанные по факту шесть месяцев мне начисляют 12 дней дополнительного отпуска, а то что я постоянно проживаю на Крайнем Севере (Республика Коми, г.Печора), дает ли мне право на 24 дня дополнительного отпуска?
Вопрос относится к городу г.Печора Респубика Коми
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Извините, не обратила внимания.
Да, дает.
Согласно ст.302 ТК РФ Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности ИЗ ДРУГИХ РАЙОНОВ предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно стажу на вахте.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 321]
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
То есть, Вы имеете право на 24 дня дополнительного отпуска.
Ч.1 ст. 321 ТК РФ установлено , что кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков , предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера , предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня , а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , - 16 календарных дней.
То есть, это Ваше законное право.
