Перевод на другую должность
Просмотров: 1Работаю в должности зав.библиотекой ОГКОУ школа-интернат для обучающихся с ОВЗ . 130 уч-ся. Должностной оклад определен по Положению культуры. В сентябре от администрации получила уведомление о предстоящих изменениях условий труд.договора в части оплаты труда в связи с переводом на должность библиотекаря. Администрация говорит, что тарификацию не утверждают в Министерстве образования, т.к я не соответствую кв.характеристикам должностей работников культуры. И такой должности теперь в школах не будет.Оклад снижается в 2 раза. Должностные обязанности остаются те же. Правомерно ли?
Вопрос относится к городу Ульяновск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В области образования работают педагоги-библиотекари по утвержденному профстандарту.
А вот профстандарта зав.библиотекой и вообще специалиста в области библиотечно-информационной деятельности я не нашла.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
Директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы должен иметь
Высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет.
Библиотекарь - среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
Однако, эти справочник носит рекомендательный характер. В приказе указано, что Квалификационные характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления.
Квалификационные категории должностей работников культуры, устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.
Теперь по поводу перевода.
Согласно ст.72.1 ТК РФ перевод допускается только С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА.
В данной ситуации Вашу ставку должны сократить и предложить Вам вакантную должность, так как должность зав. библиотекой и библиотекарь Приказ Минтруда России от 10.01.2017 N 10н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания", не предусматривает (только должность педагога-библиотекаря)
Не могли бы Вы написать, что конкретно сказано в уведомлении?
