Как уволить водителя троллейбуса и диспетчера депо

водитель троллейбуса заехала в депо и сообщила диспетчеру о поломке.диспетчер зафиксировала это.но не поставила в известность мастера о причине поломки троллейбуса. водитель в сговоре с диспетчером выехала на линию и совершила рейс,хотя должна была исправлять ТН в мастерской депо.тем самым совершив использование служебного транспорта в личных целях по времени 1ч.40 мин. так как она работала на линии без кондуктора, то сумму выручки за этот промежуток времени высчитать невозможно. Возможно ли увольнение водителя по п.7 ч.1 ст.81 тк рф, по ст.243 тк рф обязать возместить материальную ответственность за причиненный ущерб (фактическое использование эжлектроэнергии) поскольку есть договор о материальной ответственности с водителем, а диспетчера на основании ст.192 тк рф наложением дисциплинарного взыскания в виде увольнения за грубейшее нарушение правил внутреннего распорядка,должностных инструкций

Вопрос относится к городу Черкесск