Как правильно осчитать переработку

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Это зависит от отработанного времени за учетный период (он может составлять от 1 месяца до 1 года, ст.104 ТК РФ)

Высчитываете, сколько сотрудник отработал за учетный период, сравниваете с нормой часов по производственному календарю. Из этой нормы (по производственному календарю) убирайте время отпуска или больничного, а затем из количества отработанных сотрудником часов минусуете получившуюся норму. Это будет сверхурочная работа.Но из этих часов еще минусуете праздничные дни, так как они уже были оплачены в двойном размере (см.ст.152, 153 ТК РФ)

Затес оплачиваете эти часы о нормам ст.152 ТК РФ - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.