Расчет декретных выплат в 2017. Замена лет
Просмотров: 1Здравствуйте! С февр 2012 года была трудоустроена. В сент 2013 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась в ноябре 2016 года по собственному желанию. В марте 2017 устроилась на другую работу. В августе 2017 снова отпуск по беременности и родам. Выходит у меня был перерыв в трудовой деятельности несколько месяцев. Могу я рассчитывать на декретные выплаты? И могу воспользоваться заменой лет, так как в 2015-2016 была в отпуске по уходу за ребенком? Хотелось бы заменить на 2014-2013, так как в 2013 сумма з/п за год 375 тыс. Заранее спасибо за помощь. Все справки с прежнего места работы есть.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. Пособие по БИР, как и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам положены.
2. Рассчитываться указанные пособия будут за счет дохода за 2 предшествующих года, году наступления страхового случая. То есть, если в отпуск по БИР Вы уходите в 2017 г., то для расчета пособия будет браться доход за 2016 и 2015 г.г. пусть и полученный у другого или других работодателей.
Также, если в один из указанных годов (2015 или 2016) Вы находились в отпуске по БИР или отпуске по уходу за ребенком, то имеете полное право заменить указанные годы на предшествующие, если такая замена приведет к увеличению пособия. Такое право Вам предоставляет п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Для этого Вам предстоит написать работодателю заявление и сделать ссылку на указанную статью ФЗ.
3. Что касается годов замены, то 2015 - 2016 г. Вы сможете заменить на 2013 и 2012 г. или один из этих годов. В 2014 г. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, соответственно на такой год замену произвести не получится.
