Рейтинг@Mail.ru

Тонировка меры наказания

Просмотров: 2
Kinder
Вопрос задан3 июля 2017 в 07:23

Добрый день! Подскажите,останавливает сотрудник,замеряет светопропускаемость передних стекол(они тонированы) выписывает штраф 500 руб. и предписание в течении 10 дней я должна устранить тонировку, я ее не устраняю меня останавливают опять.Какие меры наказания?Однажды сотрудник повторно выписал штраф,попросил копию свидетельства о рождении ребенка и отпустил.Законно ли это или пожалел?

Вопрос относится к городу Южно-Сахалинск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Светлана
Опубликовано3 июля 2018 в 07:58
Опубликовано3 июля 2018 в 07:58

Здравствуйте! Согласно п.3.1 статьи 12.5 КоАП РФ:

3.1. Управление транспортным средством, на котором установлены стекла (в том числе покрытые прозрачными цветными пленками), светопропускание которых не соответствует требованиям технического регламента о безопасности колесных транспортных средств, -

влечет наложение административного штрафа в размере пятисот рублей.

Далее согласно статьи 20.25 КоАП РФ:

1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Условия, по которым осуществляется предоставление и выполнение предписания, в законодательстве не прописаны.

Согласно статьи 29.13 КоАП РФ:

1. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, при установлении причин административного правонарушения и условий, способствовавших его совершению, вносят в соответствующие организации и соответствующим должностным лицам представление о принятии мер по устранению указанных причин и условий.

2. Организации и должностные лица обязаны рассмотреть представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, в течение месяца со дня его получения и сообщить о принятых мерах судье, в орган, должностному лицу, внесшим представление.

То есть представление о принятии мер по устранению указанных причин и условий физическим лицам не выносится ( если сотрудники делают ссылку именно на эту статью в предписании).

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 июля 2018 в 22:00
Опубликовано4 июля 2018 в 22:00

Здравствуйте!

Ознакомьтесь с судебным актом перейдя по ссылке:

http://sudact.ru/regular/doc/O9cZyHg6NQZr/?regular-txt=®ular-lawchunkinfo=®ular-doc_type=®ular-date_from=®ular-date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular-judge=&_=1499194645836&snippet_pos=384#snippet

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте