Запись в трудовой

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Здесь важен вопрос - были ли Вы оформлены официально? Если у Вас на руках экземпляра трудового договора нет, это значит, что Вас не оформляли и Вы работаете "в черную".

Судя по тому, что трудовая книжка у Вас на руках, никто запись в нее Вам делать не собирается.

Бегите от этого работодателя и радуйтесь, что хотя бы сохранили трудовую.

А на будущее - отдавайте трудовую книжку только в обмен на трудовой договор.

Всего скорее трудовой договор составлен в единственном экземпляре, поскольку другой экземпляр на руки Вам не выдали. Трудовая книжка осталась у Вас на руках. Все это может свидетельствовать о том, что не было официального оформления трудовых отношений. Если Вы продолжаете работать, то требуйте от работодателя предоставления Вам экземпляра трудового договора (при подписании договора смотрите, чтобы содержание трудового договора соответствовало содержанию трудового договора, который остается у работодателя), а также внесения записи в трудовую книжку. Если Вы уволились, то ситуация осложняется тем, что фактические трудовые отношения Вам придется доказывать.

Здравствуйте!

Тогда, собирайте доказательства. подтверждающие факт работы и обращайтесь в суд с иском.