Оплата отпуска жителям районов крайнего севера
Просмотров: 2Здравствуйте Уважаемые эксперты! Есть один очень волнующий меня, и не только меня, вопрос. Мы живем на севере сахалина и у нас есть право на оплату проезда к месту отдыха и обратно раз в два года. Работаем мы в муниципальном унитарном предприятии. При использовании нами права на оплату проезда наша организация оплачивает проезд в отпуск и обратно только по возвращении из отпуска. Дело собственно в том что у большинства работников отпускные не могут позволить приобрести билеты туда и обратно, а ведь в отпуске нужно на что то жить. К примеру проезд до новгорода стоит в два конца 115т.р. а отпускные у человека 40т.р. Может ли человек который написал заявление с предоставлением отпуска с оплатой проезда, занесенный в утвержденный годовой график отпусков потребовать от работодателя полной оплаты стоимости билетов сразу? Я сейчас имею ввиду два варианта, первый - когда работник запросил в авиакассах документ о стоимости билетов, привез его работодателю а тот сразу его оплатил авиакассам минуя работника, или же второй - я приобретаю билеты скажем за 1 месяц до отпуска и за скажем неделю приношу их работодателю и прошу перечислить на мой счет затраченную сумму?! Как быть в данной ситуации??? Моя действительная з.п. 40 т.р. билеты до конкретно моего места отдыха стоят 120т.р. в оба конца. Отпускные будут порядка 60 т.р. я физически не смогу съездить в отпуск если буду приобретать билеты сам и возвращать за это деньги только по приезду! Подскажите как быть?
Вопрос относится к городу Оха
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В Вашей организации должно быть Положение об оплате проезда в отпуск и она обязана обеспечивать работникам возможность выехать на период отпуска за пределы северных районов.
Есть действующее ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 1 сентября 2014 года N 416
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, предусматривающее такую оплату
...2.8. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед их отъездом в отпуск (к месту отдыха) исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (с места отдыха) на основании представленных билетов или других документов, подтверждающих расходы, связанные с проездом в отпуск...."
http://docs.cntd.ru/document/422404827
Уверена, Ваша организация ориентируются на это Постановление.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха установлен Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455. Пункт 12 настоящего положения гласит:
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
Рекомендация эксперта
Если нарушаются эти условия, жалуйтесь в трудовую инспекцию
Здравствуйте!
Необходимо изучать внутренние локальные акты организации. Однозначно, сроки выплаты такой компенсации не должны нарушать права истца. Следовательно, работодатель должен предусмотреть какая сумма подлежит выплате перед началом отпуска и остаток суммы возможен к выплате по приезду и представлению документов.
