Становится ли договор с руководителем по окончании срока действия бессрочным?
Просмотров: 1Здравствуйте. Существует срочный договор, заключенный с директором предприятия, срок действия которого уже истек.При этом существует решение учредителя о продлении срока полномочий директора на дальнейший срок, однако новый договор перезаключен при этом не был. В старом договоре прописана норма о том, что договор действует до назначения учредителем нового директора. вопросы: 1) стал ли старый договор бессрочным? 2) действует ли он на сегодняшний день? 3) действуют ли компенсации директору при увольнении прописанные в договоре на случай досрочного его прекращения? 4) в случае назначения нового директора - считается ли в данном случае договор досрочно прекращенным либо прекращенным по истечении срока? Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1. нет, если по уставу срок полномочий руководителя ограничен сроком, ТД с таким директором заключается на срок его полномочий, если директор переизбирается, с ним д.б. заключен новый договор или допсоглашение на срок полномочий.
2. Договор, срок которого истек НЕ ДЕЙСТВУЕТ
3. Руководитель такой же работник как прочие, посему при досрочном увольнении он имеет право на компенсацию неотгуленного отпуска, так же договором м.б. предусмотрены др. выплаты при досрочном расторжении с директором ТД.
4. Смотрите выше, основания расторжения мб. разные, новый директор м.б. избран как после истечения полномочий старого, так же и при его досрочном уходе.
