Дает ли проф. переподготовка право на учебный отпуск?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в муниципальном учреждении, имею высшее экономическое образование (специалитет). Собираюсь проходить профессиональную переподготовку по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Юриспруденция». В соответствии с договором программа разработана на основе и в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (квалификация (степень) "бакалавр"), утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от РФ от 4 мая 2010 г. N 464. Это мое собственное желание и инициатива. На что я имею право ( отпуск, командировка, и т.д.) ???
Вопрос относится к городу Ставрополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Отпуск учебный вам не может быть предоставлен, т.к. ваша переподготовка не регламентируется главой 26 ТК РФ.
Командировка это инициатива работодателя всегда. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст.166 ТК РФ.
Гарантии ст.187 ТК РФ к вам тоже не применяется, т.к. это ваша инициатива, а ст.187 ТК РФ это инициатива работодателя при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
Что можете вы использовать это отпуск оплачиваемый, отпуск без сохранения зп.
Рекомендация эксперта
Что можете вы использовать это отпуск оплачиваемый, отпуск без сохранения зп.
