Правильно ли посчитан отпуск?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Сложно ответить на Ваш вопрос, не зная точно, сколько дней отпуска Вам предоставлено.

Если в приказе написано, что отпуск предоставлен с 20 по 27.02.2017 г. - значит у Вас 7 дней оплачиваемого отпуска.

Просто на этот период пришелся праздничный день 23 февраля который не оплачивается, но отпуск удлиняет на 1 день.

Возможно, Вы работаете по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье, поэтому за счет 23.02, отпуск у Вас продлился еще на понедельник, 27.02, поэтому на работу 28 числа.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.