Из декрета в декрет при сокращении
Просмотров: 1Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ответ на вопрос. Нахожусь в декретном отпуске по уход за ребенком до трех лет. На руках имею уведомление о сокращении после выхода из декретного отпуска(день, следующий за выходом будет днем сокращения).В настоящее время жду еще одного ребенка. Вопрос: откроют ли мне новый декретный отпуск, если я закрою первый? Или закрыв первый, меня сократят сразу?Или лучше сделать так: самой сократиться, не дожидаясь окончания декрета и встать на учет в центр занятости населения в установленные сроки?
Вопрос относится к городу Мурманск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вас никак не смогут сократить в момент выхода на работу, так как на момент вручения Вам уведомления о сокращении Вы будете беременны.
Поэтому Вы защищены
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем..."
Если у Вас кончится отпуск по уходу за ребенком и наступит право на отпуск по беременности и родам, то никто Вам не имеет права отказать в больничном.
Выходите на работу и с собой принесите справку из ЖК о беременности - зарегистрируйте заявление о переводе на легкий труд (коли врачом он будет предусмотрен) и саму справку.
Проследите обязательно, чтобы на копии справки о беременности стояла дата и подпись ответственного лица (копию забираете себе - это будет Вашим подтверждением, что Вы поставили работодателя о своем положении), дальше продолжаете работать до ухода в новый декрет.
