Как рассчитать отпускные в январе?
Просмотров: 2Добрый день, брал отпуск с 9 января 2017 года по 5 февраля 2017 года, работаю за оклад. Получил только отпускные за 28 дней, дни с 1 по 8 января не оплатили - сказали что не положен аванс тем кто ходит в отпуск в январе. Подскажите законно ли это?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Все верно.
ТК РФ не признает понятия аванс, так как аванс это ПРЕДОПЛАТА, а зарплата согласно ст.129 ТК РФ это вознаграждение за ТРУД.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Хотя Вы и работаете за оклад, чтобы получить зарплату в полном объеме, нужно было отработать в январе норму дней или часов по производственному календарю, а у Вас нет ни одного рабочего дня или часа, поэтому и зарплату начислять не за что.
Указанное законно.
Если работник РАБОТАЛ в январе, размер его заработной платы не изменится.
Изменится средний дневной заработок, полученный делением привычного заработка на количество рабочих дней и умножается на фактически отработанные дни. У Вас же полученных средний заработок умножать не на что, так как фактически отработанных дней не было.
Поскольку Вы фактически не работали, а сразу ушли в отпуск, то Вам начислили отпускные.
