Рейтинг@Mail.ru

Вынужденный простой

Просмотров: 3
VASPET1
Вопрос задан26 октября 2016 в 20:33

В период подготовки к Мундиалю, Саранский аэропорт закрывается на ремонт, реставрацию, расширение, на период с января по август 2017 года объявляется вынужденный простой многим службам, отделам, работникам. Вопрос - как определяется причина простоя в данном случае - вина работодателя или независящая причина?

Вопрос относится к городу саранск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано26 октября 2018 в 20:37
Опубликовано26 октября 2018 в 20:37

а где тут вина работодателя?

Гафаров
Опубликовано26 октября 2018 в 22:55
Опубликовано26 октября 2018 в 22:55

Здравствуйте. В данном случае вины работодателя нет.

Любовь_
Опубликовано27 октября 2018 в 09:13
Опубликовано27 октября 2018 в 09:13

Здравствуйте!

В данной ситуации работодатель не виноват.

Если причины, которые могут вызвать простой, находятся в сфере контроля работодателя и он может повлиять на их наличие, но не делает этого, временная приостановка деятельности будет являться простоем по вине работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте