Нарушаются ли мои права?
Просмотров: 1Я работаю слесарем по эксплуатации и ремонту подземного газопровода. 6 часов рабочего времени я непрерывно нахожусь на улице (совершаю обход участков газопровода по маршруту данному на день). Условия для отправления естественных надобностей, мытья рук, приёма пищи - отсутствуют. Администрация требует соблюдения времени обеда такого же как и у работников в офисе (с 12.30 до 13.18)т.е. отдыхать и питаться стоя на улице в любое время года и в любых погодных условиях. Является ли данная ситуация нормальной, не нарушаются ли в чём-то мои права? Как можно греться зимой? На основании какой статьи закона я могу уволиться НЕ ПО СОБСТВЕННОМУ желанию? Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вам должны быть предоставлены условия для отдых и приема пищи, по этому поводу вам нужно сначала обратиться письменно работодателю, ну а если работодатель не предпримет мер, обратитесь в Инспекцию труда.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Рекомендация эксперта
Напишите работодателю заявление о приведении в соответствие с ТК РФ , условий труда, так же укажите в заявлении что если работодатель не предпримет меры, вы вынуждены будете обратиться в Инспекцию труда. Удачи Вам!
