Как отстоять зароботную плату?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если Вы не давали на то согласие, то неправомерно.

Как понимаю, работодатель провел процедуру реорганизации и уменьшил размер зарплаты в связи с изменением организационных или технологических условий труда, в результате которых сохранить прежние условия оплаты труда невозможно (ст. 74 ТК РФ).

Но, Ваш случай особенный. Если в отпуске по БИР или по уходу за ребенком, то за Вами сохраняется рабочее место и со всеми теми условиями, при которых Вы ушли. Все остальное только с Вашего согласия, а если его нет, то....

Ваше право обратиться в госинспекцию по труду или прокуратуру с жалобой.