Рейтинг@Mail.ru

Принятие на работу без договора

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан26 августа 2016 в 16:17

как составить жалобу на работодателя если принятие на работу не оформляется никаким договором только после так называемого испытательного срока часть заработной платы выдается наличными а после испытательного срока прерываются все отношения и соответственно без выплаты

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена Тарасова
Опубликовано26 августа 2018 в 16:48
Опубликовано26 августа 2018 в 16:48

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что недавно подобный вопрос обсуждался и экспертами были даны очень хорошие рекомендации.

https://ppt.ru/question/?id=133079

посмотрите ссылку.

Жалобу можно составить в произвольной форме, описав Вашу ситуацию и в чем состоит нарушение Ваших прав. Направить жалобу можно в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Но, если реально подходить к ситуации, многого ждать от жалобы не приходится. Однако это не значит, что нужно все оставить как есть...

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте