Рейтинг@Mail.ru

Обязательно ли заверять расписку нотариально?

Просмотров: 4
Игорь
Вопрос задан12 июля 2016 в 14:23

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, хочу давать деньги под расписку под проценты. Обязательно ли заверять расписку нотариально? Вдруг потом придется в суд подавать. Спасибо!!!

Вопрос относится к городу Чита

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано12 июля 2018 в 14:32
Опубликовано12 июля 2018 в 14:32

Здравствуйте. Именно расписку заверять нотариально не обязательно. Но она должна быть написана от руки заемщика, проставлены все его реквизиты - паспортные данные, прописка, место жительства. Кроме того, желательно, что бы кроме Вас она была заверена свидетелями. Тогда через суд сможете взыскать долг. Или составляйте нотариальный договор. Кроме того, в расписке отдельно не надо прописывать процент. Суд это не учтет. Считайте его вместе с основной суммой и пишите итог.

Ирина Шлячкова
Опубликовано12 июля 2018 в 17:02
Опубликовано12 июля 2018 в 17:02

Здравствуйте!

Нет, не обязательно.

В силу ст. 808 ГК РФ , Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.

В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Bestof
Опубликовано12 июля 2018 в 19:25
Опубликовано12 июля 2018 в 19:25

Согласно п. 1 ст. 808 ГК РФ  договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда (то есть если превышает 1000 рублей), а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. Договор по взаимному согласию сторон может быть удостоверен нотариально, но в обязательном порядке обращение к нотариусу не требуется.

Расписка - не есть договор. Расписка по сути заменяет договор займа. Согласно п. 2 ст. 808 ГК РФ в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей. Расписка явялется письменным подтверждением получения денег, но в ней необходимо четко прописать условия - что деньги получены заемщиком от гр. ФИО, паспортные данные, на каких условиях, срок возврата. Расписка также принимается судом, однако рекомендую Вам все-таки заключить договор займа (можно и в простой письменной форме, но нотариальный документ оспорить сложнее, на случай если между Вами и заемщиком впоследствии возникнут разногласия), а расписку заемщика можно приложить в дополнение.

Гафаров
Опубликовано6 ноября 2018 в 19:26
Опубликовано6 ноября 2018 в 19:26

Здравствуйте. Расписка может быть и не заверена у нотариуса, но она должна быть написана в соответствии со ст.808 ГК РФ.

Статья 808. Форма договора займа

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 42] [Статья 808]

1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.

2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте