Трудовое право
Просмотров: 1Здравствуйте!Я работаю санитаркой операционного блока уже 18 лет.У нас сменный график 2 через два по 12 часов.Недельная норма 36 часов.Каждый месяц имеется переработка часов ,сверх установленной месяцной нормы.В мае это го года в связи с совершенствованием организационной структуры учреждения здравоохранения .повышения производительности труда и соблюдения режима рабочего времени .с учетом норм рабочего времени для отдельных категорий работников ГУЗ'Оловяннинская ЦРБ"в соответствии со статьей 104 ТК РФ,издала приказ :Ввести с 20.07.2016 года суммированный учет рабочего времени с учетным периодом -1 год.У большинства из работников, работа связана с вредными или опасными условиями труда.Права ли администрация устанавливая учетный период -1 год,а не 3 месяца.Спасибо.
Вопрос относится к городу Ясногорск Забайкальский край
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 104]
...
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года..."
Единственное, непонятно, какими причинами администрация обосновала введение годового учетного периода?
Что за технологические причины могут заставить санитарок работать с учетным периодом 1 год?
"Эта мера направлена на решение проблемы соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда (работа на предприятиях горно-металлургического комплекса, самоходных и несамоходных судах, транспорте, подземных работах, сезонных работах и т. д.)".
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/630020/#ixzz484K5azgw
Считаю, что к медработникам данная мера не применима, и Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.
