Удаленная работа у иностранного работодателя.

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

здравствуйте.

Вы или работодатель составляете обычный трудовой договор, как в оффлайновом бизнесе (образцов достаточно в Интернете), лишь немного изменяете его под себя. В этом случае работодатель делает запись в вашей трудовой книжке о приеме на работу, начисляет и выдает вам зарплату на законных основаниях, а не в конверте, платит пенсионные взносы в бюджет для вашей будущей пенсии, оплачивает отпуск, больничный лист и другие пособия, например, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Все оригиналы документов для подписания обеими сторонами отправляются через почту. Проблем не возникает, когда вы в одном городе. При отправке трудовой книжки незнакомому человеку есть, хотя и небольшой, но всё же риск остаться без документа.

Допустимо отсылать копии документов по факсу. В этом случае в договоре сторонами оговаривается момент считать данные копии за оригиналы. Но потом всё равно требуется высылка оригиналов для налоговой и бухгалтерской отчетности.

Деньги могут перечисляться на ваши электронные счета в различных платежных системах, таких как яндекс-деньги, webmoney, RBK-money, Z-payment и проч. с последующим снятием на любую карту, например Visa, либо сразу на карту. При регистрации в сервисе «Сбербанк-онлайн» можно получить много возможностей для работы с электронными деньгами и картами. Самый простой способ при небольших суммах — перечисление денег на сотовый телефон.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то у работодателя никаких обязательств по оплате налогов за вас не возникает. Вы сами за себя платите все налоги и отчитываетесь перед налоговой инспекцией за полученные доходы.

Для работодателей такие сотрудники наиболее привлекательны, чем обычные граждане без такого статуса.

Индивидуальные предприниматели при удаленной работе, как правило, платят упрощенный налог 6% с доходов и взносы в Пенсионный Фонд. Налоговый Кодекс РФ при такой системе налогообложения позволяет не платить другие налоги.

При этом взносы в Пенсионный Фонд частично уменьшают упрощенный налог (до 50%).

Гражданско-правовой договор

При удаленной работе чаще составляются договора гражданско-правового характера. Работодателю при этом не нужно беспокоится о пенсионных взносах, больничных, отпусках работников, возиться с трудовыми книжками.

Обычно гражданско-правовые отношения оформляются либо договором подряда, либо договором оказания услуг (иногда – агентским договором или договором авторского заказа). Суть договора подряда заключается в осуществлении работ, имеющих какую-либо конечную, четко определенную цель, то есть создание какого-то продукта. По договору оказания услуг определенный вид одинаковых работ производится перманентно в течение какого-либо промежутка времени.

Трудовые споры при удаленной работе

При каких-либо трудовых спорах, они решаются по месту проживания ответчика, что не всегда удобно для удаленного работника. Допустим, не выплатили положенное вознаграждение, или выплатили, но в меньшем размере, то необходимо ехать в другой город, либо просить суд решить спор без без вашего участия. Или доверить решение вопроса местным юристам.

Но в любом случае правильное оформление договора и других документов будет играть решающее значение в судебной инстанции.