Как выстоять своё право?
Просмотров: 1Здравствуйте хочу задать такой вопрос вот я работаю на двух работах на одной их них работаю по договору хочу вот что спросить на больничний я ушла с первой с своей работы а на второй работе требуют у меня копию больничного листа и хотят меня уволить по статье так как я его им не предявила а принесла на ту работу где я официально устроена подскажите как быть я мать одиночка
Вопрос относится к городу ярославль
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
здравствуйте.В силу закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах социального страхования», лица, которые состоят в трудовых отношениях, подлежат обязательному социальному страхованию. Обязанность по внесению предусмотренных законом взносов лежит на работодателе. Данный закон не определяет место оплаты страховых взносов, а, значит, его требования распространяются на лиц, осуществляющих трудовую деятельность по совместительству. Как следствие, работник имеет законные права на получение пособий, без ограничений. К тому же оплата пособий может производиться на основании заверенной ксерокопии листка нетрудоспособности. Это может быть нотариальное удостоверение или регистрация копии главным врачом медучреждения, которое выдавало больничный лист.
Рекомендация эксперта
вам нужно было сделать ксерокопию больничного листа и удостоверить главным врачом. Так что вас могут уволить.
