Работодатель не платил в ПФ
Просмотров: 2Работодатель (ООО-один учредитель, он же ген.дир.) год не платил за меня взносы в ПФ РФ (есть выписка из ИЛС, запись в трудовой о приёме-увольнении), о чём я узнал уже после увольнения. Фирму уже "упразднили", но бывший ген. директор, как физ.лицо жив-здоров. Могу ли я привлечь его к ответственности в форме денежной компенсации (если нет – то какой?), если да – посредством каких действий (куда писать-обращаться)?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Как ФЛ - нет, он же действовал (бездействовал) не от своего имени, а как должностное лицо. Если организация формально не ликвидирована, бывшего руководителя можно привлечь к ответственности, если за то время что он был директором, он как долж. лицо допускал нарушения закона.
Бывшего директора как физлицо привлечь не получится, а вот в будущем доказывать, что ВЫ как работник выполняли обязанности по ТД, а работодатель поступал недобросовестно - придется. Так как иначе этот период не засчитают в стаж при назначении пенсии.
