Расчет отпуска
Просмотров: 3Помогите пожалуйста рассчитать дату выхода с отпуска, если я ушла 7.12.15г. отпуск 28 календарных дней.
я знаю что в январе 2016г 8 праздничных дней и отпуск должен продлиться.
Но вывели меня на работу с 11.01.2016.
Правомерно ли?
Вопрос относится к городу Железногорск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваш отпуск должен продлиться по 11.01.2016 года включительно.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
Итого 8 праздничных дней, которые не входят в счет отпуска (не оплачиваются, но удлиняют его на это количество календарных дней - на 8)
Давайте считать вместе.
с 7.12 по 31.12.5 года - это 25 календарных дней.
Первый обычный (не праздничный день - это 09.01.16) Считаем, начиная с 09.01 еще 3 дня - 9,10,11.
Итак, на работу Вам 12 числа, если только Вы работаете не по графику и у Вас в графике не определена смена в другой день (например, 14 числа)
Здравствуйте!
Работодатель посчитал Вам правильно отпуск.
Праздничные дни - с 01.01. по 08.01. не включаются в расчет отпуска, а следовательно отпуск не продлевается, а расчет производится с исключением таких дней из расчета.
Опять же отпуск рассчитывается в календарных днях, то есть включаются все выходные дни.
Здравствуйте!
Работодатель посчитал Вам правильно отпуск.
Праздничные дни - с 01.01. по 08.01. не включаются в расчет отпуска, а следовательно отпуск не продлевается, а расчет производится с исключением таких дней из расчета.
Опять же отпуск рассчитывается в календарных днях, то есть включаются все выходные дни.
