Отпуск перед декретом
Просмотров: 2Здравствуйте,подскажите пожалуйста,если я вышла на работу из декретного отпуска 09.июля 2015 года и 25 февраля должна уйти снова в декретный отпуск,сколько дней могу я взять отпуска перед декретным и как должны мне рассчитать декретные
Вопрос относится к городу Талица
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Юлия! Декретный отпуск никак не зависит от очередного, и никак на него не влияет. Поэтому, вы можете взять столько дней, сколько вам положено, согласно трудовому договору. Декретные будут рассчитываться исходя из фактически отработанного времени.
Всего доброго вам!
Здравствуйте!
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск:
Норма статьи 260 ТК РФ, гарантирует Вам право на ежегодный оплачиваемый отпуск (в полном объеме) вне зависимости от стажа работы у работодателя перед отпуском по БИР, непосредственно после него или после отпуска по уходу за ребенком.
Соответственно, работодатель обязан Вам его представить полностью. Но есть определенное "но"все зависит от того, какой отпускной период за который Вы предположительно желаете взять отпуск. Так, если отпуск будет авансом, то есть за тот период работы, который еще не начался, то работодатель имеет право Вам отказать в его представлении. Отпускной период Вам необходимо уточнить в отделе кадров организации, так как он у Вас возможно изменился с выходом из первого декрета.
2. Декретные:
В соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ, пособие по БИР и пособие по уходу за ребенком рассчитывается из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Но эта же норма статьи предоставляет право выбора женщине заменить указанные годы на иные годы, если в течении указанных 2 лет она находилась в отпуске по БИР или в отпуске по уходу за ребенком.
Следовательно, после получения больничного по БИР, Вам будет необходимо написать работодателю заявление о замене 2 лет (2015 и 2014 г.г.), или одного из этих годов, если в течении этого времени Вы были в декрете и не имели заработка на годы, до ухода в декрет.
