Как поступить,чтобы сократили по закону

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(оканчивается в сентябре 2016г.).По телефону от сотрудников узнала,что филиал в г.Нижний Новгород,куда я устроилась на работу,прекратил свою деятельность.Официально меня не уведомили об этом,на данный момент мои попытки запросить ознакомление о закрытии филиала в Головном офисе г.москва- безуспешны-отказывают. Спрашивала в кадрах, как поступить мне дальше,когда декретный окончится-мне с усмешкой стали говорить,что "будешь ездить в Москву на работу".Но как так,я живу в г.Нижний Новгород и не собираюсь переезжать в г.Москва,а так как филиал закрылся,наверное,должны сократить,после окончания декретного отпуска. Головной офис говорит,что пиши по собственному желанию,намекая,что все равно уволят так,как им удобнее-придумают статью и т.п. Я в замешательстве,что делать ?как поступить?Ведь в такой ситуации закон на моей стороне-сокращение штата ,в связи ликвидацией филиала,после окончания декрета.

Вопрос относится к городу Нижний Новгород