Какие обязанности у работодателя при задержании работника за пределами РФ?
Просмотров: 1Добрый день!
Член экипажа судна был списан с судна по болезни. Работодатель приобрел ему билет в порт приписки судна. Перелет был транзитом через несколько стран. Последней страной транзит был Стамбул, в котором работника задержала полиция в подозрении за совершение кражи. В данный момент он содержится в миграционной службе. По заседанию суда у него запрет на выезд из страны на 1 месяц, а также возможно заключение под стражу от 6 до 9 месяцев. Обязаны ли работодатель оплатить услуги адвоката и судебные издержки за работника?
Вопрос относится к городу Мурманск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Екатерина! В случае, если эта поездка была командировочной, работодатель обязан покрыть все издержки, связанные с этой поездкой.
Всего доброго вам!
