Рейтинг@Mail.ru

Как принять беременную 28 недель на работу?

Просмотров: 2
светлана
Вопрос задан10 октября 2015 в 16:14

как принять на работу беременную сроком 28 недель

Вопрос относится к городу кемерово

Получен запрос на уточнение вопроса. 9 октября 2015 - 15:39
А в чем именно сложность заключается?


Уточнение от 10 октября 2015 - 16:14
дело в том ч

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано9 октября 2018 в 16:13
Опубликовано9 октября 2018 в 16:13

добрый день. Каких-либо ограничений в принятии на работу беременного сотрудника трудовой кодекс не содержит. скорее наоборот, если Вы откажете, то это будет являться поводом привлечь к ответственности за неправомерный отказ

shurik203
Опубликовано9 октября 2018 в 18:27
Опубликовано9 октября 2018 в 18:27

Запрета нет. Но уволить уже вы женщину не сможете, а потом предоставите отпуск по беременности и родам, далее по уходу за ребенком.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте