Когда должны рассчитать при материальной ответственности?
Просмотров: 1Добрый день. При заключении договора на работу я подписывал договор о материальной ответственности. Сегодня я уволился и получил закрытую трудовую книжку, но материальные ценности которые числились на мне я ни кому не передавал. Начальник, отдавая мне трудовую книжку сказал, что расчет я получу только при полной сдачи материальной ответственности. Имеет ли он сейчас право (при том, что трудовая уже у меня на руках) не выплачивать мне зарплату или производить с нее какие бы то ни было удержание. И если не имеет, то в какой срок он обязан меня рассчитать. Заранее спасибо за ответ.
Вопрос относится к городу Владивосток
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Нет, не имеет. Можете смело обращаться в инспекцию труда. Все ревизии, инвентаризации и проч. должны были провести до увольнения. Расчет согласно ст. 140 ТК РФ - в последний рабочий лень.
