Рейтинг@Mail.ru

Что делать при увольнении во время больничного?

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан14 сентября 2015 в 10:17

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я ушла на больничный, заранее предупредив работодателя,находясь на больничном я узнала что меня увольняют,на моем рабочем месте провели ревизию без моего присутствия и взяли нового человека на мое рабочее место!Подскажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано14 сентября 2018 в 10:42
Опубликовано14 сентября 2018 в 10:42

Здравствуйте!

Увольнение по инициативе работодателя в период нахождения работника на больничном не законно. Вам следует обратиться с жалобой в госинспекцию по труду или прокуратуру с жалобой или обратиться в суд с иском, где признавать увольнение незаконным (срок обращения 1 месяц, с того момента, когда Вы узнали о нарушении Вашего права). Кроме того, Вам необходимо и признавать незаконными результаты ревизии, так как они проводились без Вас.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте