Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если работодатель хочет оштрафовать?

Просмотров: 1
Юрий
Вопрос задан3 августа 2015 в 21:36

Работодатель предлагает подписать удержание с меня 20 тыс.руб.,

(при средней з/п в 18т.р.) в виде штрафа за упущение в производственном процессе,повлекшее приостановку конвейера.

Какие мои действия?

Спасибо!

Вопрос относится к городу г. Калининград

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 августа 2018 в 21:52
Опубликовано3 августа 2018 в 21:52

Здравствуйте!

Никакого соглашения подписывать не надо. Требовать такое работодатель от Вас не имеет право.

Как вариант, Вы можете обратиться в инспекцию труда и просить защитить Ваши интересы.

Если указанная сумма будет фактически удержана, то можете обратиться в суд, где оспорить принятое решение работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте