Национальные ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ К ОТПУСКУ

Просмотров: 2
ЗАЙНАБ
Вопрос задан30 июля 2015 в 14:24
Вопрос задан30 июля 2015 в 14:24

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ РЕСПУБЛИКИ, В КОТОРОЙ ПРОЖИВАЕШЬ, ДАЮТ ЛИ ПРАВО ПРОДЛИТЬ ОТПУСК?

Вопрос относится к городу ДАГЕСТАН

Ответы:

Ekaterina
Опубликовано30 июля 2015 в 14:30
Опубликовано30 июля 2015 в 14:30

Обычно, нет. Перечень праздников, за счет которых отпуск может быть продлен, установлен ст 112 ТК РФ. Вместе с тем, по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Ekaterina
Опубликовано30 июля 2015 в 14:41
Опубликовано30 июля 2015 в 14:41

Здравствуйте. Нет, если только нет постановления местных органов власти. Перечень праздников за счет которых может быть продлен отпуск - ст. 112 ТК РФ - Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.

aslaug
Опубликовано30 июля 2015 в 16:00
Опубликовано30 июля 2015 в 16:00

Если национальный праздник на территории Дагестана официально объявлен нерабочим праздничным днем, то при совпадении с отпуском он не должен включаться в число календарных дней отпуска.