Рейтинг@Mail.ru

Оплата выходных

Просмотров: 1
Yura
Вопрос задан4 июля 2015 в 14:38

Здравствуйте.Устроился на работу на вахту с открытой датой окончания..тоесть по завершению работ контракт заканчивается..оплата почасовая.. Как будут оплачивать выходные дни ? Рабочий день был 11 часов...работали соответственно без выходных, каждый день

Вопрос относится к городу южно-сахалинск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 июля 2018 в 15:26
Опубликовано4 июля 2018 в 15:26

Здравствуйте!

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени - за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год (ч. 1 ст. 300 ТК РФ).

В соответствии со ст. 301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте.

Оплата труда работников, работающих вахтовым методом, производится за фактически отработанное ими в период вахты время (п. 5.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82).

При вахтовом методе, в отличие от других условий труда с суммированным учетом, можно предоставлять работникам выходные дни не еженедельно, а в суммированном виде в течение учетного периода. Следовательно норма ст. 153 ТК РФ, которая устанавливает повышенный размер оплаты труда за работу в выходные дни, не применима(определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 14 мая 2013 г. по делу N 33-4051).

Суббота и воскресенье для Вас будут считаться рабочими по графику днями и оплачиваться они будут в общем порядке, предусмотренном п. 5.1 Основных положений, то есть исходя из фактически отработанного времени по графику работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте