Недобросовестный работодатель

Мне не был оплачен в полной мере листок нетрудоспособности(у меня была травма на производстве) и был составлен акт о несчастном случае с грубыми ошибками в пользу работодателя. Комиссией по расследованию несчастных случаев была произведена проверка на производстве, по итогам проверки был составлен «Акт о несчастном случае на производстве № 6» .В данном акте было допущено несколько ошибок:

1) Не указан, тот факт, что в журнале инструктажа на рабочем месте, не было моей подписи(мастер забыл меня проинструктировать двумя днями раньше). Позже, я обнаружил, что моя подпись в журнале была подделана.

2) В акте написано, что мне были выданы средства индивидуальные защиты. На самом деле мне в течении 5 месяцев работы на предприятии не было выдано даже спец. одежды и защитной обуви. В течении двух рабочих месяцев по истечению испытательного срока (3 мес.) я требовал выдачи мне униформы ,но мне постоянно говорили ,что мой размер ещё не привезли. Мне должны были выдать рабочую одежду и обувь на толстой подошве сразу после испытательного срока.

Хочу заметить, то , что если бы я получил ботинки на толстой подошве, травмы на рабочем месте бы не произошло.

3)В акте были упомянуты инструкции на рабочем месте, которые я не выполнил(нужно было посыпать опилками площадку обслуживания).

На самом деле на «бетонозаливной машине» никто данной инструкцией из персонала не пользуется ,по тем причинам ,что технология производства бетонных плит не совместима с данной инструкцией. Начальство и инженеры труда закрывают глаза на данную не точность в инструктаже.

Сумма выплаченная за лист нетрудоспособности не выплачена в полной мере.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург