Ношение спецодежды в обеденный перерыв
Просмотров: 1Здравствуйте! такая вот ситуация- я водитель ОАО РЖД, при внезапной проверке начальством в 13.15 на мне не было спецодежды. начальником дистанции для водителей установлен обеденный перерыв 2 часа, с 12.00 до 14.00 из-за большой продолжительности рабочего дня. Вопрос- имею ли я право не носить спецодежду в обеденный перерыв?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Имеете полное право!
В соответствии со ст. 106 ТК РФ, время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
А в соответствии со ст. 107 ТК РФ, к видам времени отдыха относятся: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Следовательно, если обеденный перерыв с 12.00 до 14.00 установлен локальными актами организации, то в это время Вы можете быть где хотите и как хотите. И быть или нет в форменной одежде это решать только Вам.
