Рабочее время и удержание из зарплаты
Просмотров: 1День добрый подскажите,работаю на территории завода,электронная проходная,рабочий день с 8 до 17,отдел кадров пишет на меня докладные что я прохожу проходную 7,55,по ее мнению это очень поздно,я многодетная мама и просто не успеваю пройти раньше,правомерны ли ее действия,плюс удержала с моей з/п 20% з
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы в 8 часов уже находитесь на рабочем месте, то претензии отдела кадров необоснованы. Что касается удержаний, то здесь необходимо понимать, уменьшили ли Вам размер премии или действительно удержали некие суммы из оклада. В первом случае необходимо обратиться к локальному нормативному акту, регламентирующему порядок начисления и выплаты стимулирующих выплат, чтобы понять, насколько правомерны действия работодателя по уменьшению размера премии. Во втором случае обращаться нужно уже в государственную инспекцию труда по вопросу неправомерных удержаний.
