Уволили трудовой договор есть

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Вашем случае все зависит от основания увольнения. Если это была инициатива работодателя, то однозначно такие действия признать законными нельзя. Ваше право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Если же Вас уволили по собственному желанию и Вы такого заявления не писали, то опять же следует обратиться в суд, где доказывать что не писали заявления.

А если заявление Вами все же было написано, то доказать факт принуждения к увольнению будет очень сложно.

Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру и в суд, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.