Как получить пособие бабушке?
Просмотров: 1Я работающая бабушка пенсионерка оформила отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года и на получении пособия а мама ребенка вышла на работу на не полный рабочий день. Мне в выплате пособия на работе отказали мотивируя тем что должна получать мама ребенка . Правомерно ли такое решение если фактически уход за ребенком на бабушке
Вопрос относится к городу ПРИОЗЕРСК
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) работающим по трудовому договору, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ).
Согласно вышеизложенному, право на отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеет застрахованное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком. Следовательно, бабушка, работающая по трудовому договору и осуществляющая уход за ребенком, имеет право на выплату ей пособия по уходу за ребенком.
Кроме того, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется также и в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Условие неполного рабочего времени должно быть включено в трудовой договор.
Таким образом, согласно вышеизложенному и руководствуясь ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, в назначении и выплате Вам ежемесячного пособия по уходу за ребенком отказано неправомерно. Так как Вы являетесь застрахованным лицом, фактически осуществляющим уход и находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
