Рейтинг@Mail.ru

Как получить больничный, чтобы не было прогула на работе?

Просмотров: 1
Валентина
Вопрос задан3 марта 2015 в 04:29

Здравствуйте!

В четверг 26.02.15 будучи на работе я почувствовала недомогание, у меня поднялась высокая температура. Я, доработав свою смену подошла к руководителю и предупредила, что в пятницу 27.02.15 не смогу выйти на смену и пойду на больничный. Утром в 8.25 27.02.15 я позвонила в поликлинику и вызвала врача на дом.Прождав безрезультатно врача до 17.30 я снова позвонила в регистратуру и уточнила будет ли врач? У меня переспросили адрес и сказали, что "еще не вечер" врач ходит до 21.00 ожидайте. Врач так и не пришла. 28 числа в субботу я была вынуждена ехать в поликлинику сама с температурой к дежурному врачу. Я объяснила врачу, что мне нужен больничный с 27.02.15 так как я вызывала врача, который не пришел и что у меня будет прогул на работе. Больничный врач мне открыла с 28 числа а 27 получился прогул. Посоветуйте, пожалуйста, что можно сделать в моем случае?

Вопрос относится к городу Ростов -на- Дону

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 марта 2019 в 16:41
Опубликовано3 марта 2019 в 16:41

Здравствуйте Валентина!

Обязательно обратитесь в поликлинику с письменной жалобой, где укажите о сложившейся ситуации и просите разобраться, виновных наказать, предоставить письменную информацию Вам (все на Ваше усмотрение).

Обратитесь и с заявлением о предоставлении информации о фиксации поступившего от Вас вызова, укажите сколько раз звонили в какое время. Просите такую информацию заверить надлежащим образом, так как это необходимо для предоставления работодателю в качестве подтверждения обоснованности невыхода на работу.

Если результаты придут положительные, то конечно вопрос решить сможете без проблем на работе.

Если же ответ придет отрицательный, тогда выход один, объяснить ситуацию работодателю и искать решение проблемы вместе.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте