Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если после увольнения нет расчёта?

Просмотров: 1
Сергей
Вопрос задан22 февраля 2015 в 17:26

Куда обратится? Работал вахтой уволился ещё в декабре,трудовую прислали через месяц,а расчёта так и нет. Задержка за октябрь и ноябрь.

Вопрос относится к городу Кирово-Чепецк

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано22 февраля 2019 в 20:19
Опубликовано22 февраля 2019 в 20:19

Вам следует оформить и подать иск в суд.

В соответствии со ст. 29 ГПК РФ такой иск может быть предъявлен как по месту нахождения ответчика, так и по Вашему месту жительства.

В иске укажите все о самом факте состояния в трудовых отношениях, произведите расчет задолженности по заработной плате и другим платежам. К иску приложите все имеющиеся у Вас документы, подтверждающие факт трудовых отношений (трудовая книжка, справки с места работы, трудовой договор и т.д.)

Право на обращение в суд с иском за Вами сохраняется в течении 3-х месяцев, в противном необходимо будет оформлять ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте