Как быть, если заставляют отрабатывать без предоставления места работы?
Просмотров: 1Добрый день, в отношении работника ведется служебное расследование (не МВД, предприятие) работника отстранили от работы, работник написал заявление по собственному желанию, однако его заставляют отрабатывать две недели без предоставления рабочего места. Просто приходить на работу и сидеть в холле. Как быть, какими статьями ТК можно уволиться сразу? Спасибо.
Вопрос относится к городу Онега, Архангельской области
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В данной ситуации Вам необходимо являться на свое рабочее время и выполнять свои трудовые обязанности, дабы работодатель еще чего-нибудь не придумал. Ст. 80 ТК РФ установлен срок, не позднее которого работник обязан известить работодателя об увольнении по собственной инициативе - две недели. Течение указанного срока наступает на следующий день, после подачи заявления об увольнении, и не прерывается на период отпуска и временной нетрудоспособности работника.
