Рейтинг@Mail.ru

Когда обязаны трудоустроить обучившегося по ученическому договору?

Просмотров: 1
Анастасия
Вопрос задан2 февраля 2015 в 23:44

Был заключен ученический договор с предприятием. Все условия договора со стороны будущего работника выполнены, обучение прошло успешно. В течение какого срока работодатель обязан трудоустроить работника, обучившегося у него по трудовому договору?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано3 февраля 2019 в 08:37
Опубликовано3 февраля 2019 в 08:37

Здравствуйте!

Трудовым законодательством не установлено срока, в течении которого работодатель обязан заключить трудовой договор с успешно прошедшим обучение работником. Но, у работодателя есть обязанность заключить трудовой договор с таким работником, если он приглашен в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте