Вступление в силу: законодательные акты РФ (22 сентября 2010)

22 сентября вступают в силу некоторые законодательные акты Российской Федерации, в частности:

Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 700

"О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы"

Новый работодатель должен сообщить ряд сведений о лице, которое не позднее 2 лет до этого замещало определенные должности госслужбы или муниципальной службы. Представителю нанимателя по последнему месту службы должны быть, в частности, переданы следующие данные:

• Ф.И.О. гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы;

• замещаемая должность перед увольнением;

• полное и сокращенное наименование организации;

• дата и номер приказа о приеме на работу;

• дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен;
• наименование замещаемой должности и структурного подразделения;
• должностные обязанности.

Письмо должно быть направлено в десятидневный срок со дня заключения договора.